Nous construisons un centre commercial pour les sourds. Ce Centre Commercial va être un centre d’apprentissage pour les sourds mais le plus important encore, c’est qu’il sera un lieu de travail avec des perspectives d’avenir.
Quand la construction sera réalisée, il y aura 5 magasins et derrière ceux-ci, 5 ateliers. Une boulangerie, une menuiserie, une galerie d’art, un atelier de confection et une entreprise de plomberie et d’électricité.
Les portes sont fabriquées aux Pays-Bas
On discute des dessins du projet.
Il y aura des places de stage et de travail pour les jeunes qui auront obtenu leur diplôme dans notre centre d’apprentissage. Ils pourront y travailler en coopération avec un responsable et vendre les articles qu’ils auront fabriqués. La formation consiste pour les apprentis à acheter et à vendre le matériel nécessaire, à tenir soi-même une comptabilité simple et à faire le calcul du matériel qui sera nécessaire pour la fabrication d’un tel ou tel produit.
De plus, il faut ajouter les conseils donnés pour le service et la fidélisation de la clientèle. Ces jeunes peuvent devenir de vrais professionnels en tant que travailleur indépendant ou bien, dans un petit groupe, diriger une petite entreprise. Les jeunes sourds peuvent ainsi conquérir une place sur le marché de l’emploi. Possibilités pour 30 jeunes sourds à la réalisation du projet.
Le premier obstacle Trop d’eau souterraine. Il doit y avoir une base plus profonde et plus lourde.
Les planchers sont en partie recouverts par les gravats de l’ancien bâtiment qui a été démoli. Tout est recyclé.
Construire les murs.
Dépôt de l’étage.
Stuc et peinture à l’intérieur.
Et le carrelage
Le générateur aide à la construction et, après l’achèvement, compense également l’alimentation instable.
Le premier inventaire de la boulangerie.
Et à l’extérieur, les jeunes sourds de la formation en design peignent les portes.
Cela donne un bâtiment attrayant et frappant.
Il y a des années, Silent Work a commencé l’aide de l’enseignement primaire aux sourds; sensibilisé les parents au fait que leur enfant est capable de tout faire sauf d’entendre et instauré une formation d’interprètes rendant possible l’accès à l’enseignement complémentaire. Les jeunes sourds peuvent dorénavant suivre une formation professionnelle de 3 ans, même ceux qui n’ont pas de préformation.
La dernière étape, peut-être celle qui est la plus importante, c’est la construction du Centre Commercial. Nous créons donc des emplois pour un grand groupe de jeunes diplômés et les aidons, après leur formation, à travailler en tant que travailleur salarié ou bien travailleur indépendant. Ainsi, ils peuvent laisser leur place à de nouveaux stagiaires ou employés du Centre Commercial.
Un nouveau projet, surtout pour la Mauritanie mais aussi pour nous. Nous sommes impatients d’en voir le résultat. Nous allons travailler avec de bons collègues qui, en collaboration avec Silent Work, ont gagné leurs lettres de noblesse. C’est aussi pourquoi nous avons pleine confiance!
